烟草公司招聘的一般专业要求
烟草公司在招聘时所需的专业覆盖了广泛的领域,以确保各个岗位都能得到合适的人才。以下是一些常见的专业要求:
1. 烟草科学与工程
详细介绍:这一专业专注于烟草的种植、育种、病虫害防治以及烟草加工技术等方面的研究。它是烟草行业的基础专业,为烟草公司提供了在生产和技术领域的核心竞争力。
相关课程:烟草栽培学、烟草育种学、烟草调制学、烟叶分级、卷烟工艺学、烟草商品学、烟叶复烤设备与工艺、试验设计与统计分析、植物生理学、生物化学、遗传学、烟草化学、烟叶品质分析、烟草昆虫学、烟草病理学等。
实践教学:烟草专业实践、烟草综合实习、课程论文、毕业论文、毕业实习和社会实践等。主要专业实验包括植物生理学实验、烟草昆虫学实验、烟草病理学实验、烟草育种学实验、烟叶品质分析实验等。
2. 农业工程
详细介绍:虽然不直接针对烟草,但农业工程专业的知识和技能在烟草种植和加工过程中同样重要,如农业机械化、农田水利等。这些技能帮助提高烟草生产的效率和质量。
相关课程:农业气象学、生化及分子生物学、生化及分子生物学实验技术、烟草病理学、烟草昆虫学、植物生理学及实验技术、土壤肥料学、遗传学及实验技术(双语)、田间试验与统计、烟草实验、烟草栽培学、卷烟工艺学等。
3. 化学工程与工艺
详细介绍:烟草加工过程中涉及到许多化学反应和工艺控制,因此化学工程与工艺专业的人才在烟草行业中有广泛的应用。他们负责确保烟草制品的质量和安全性,并进行工艺改进。
相关课程:无机及分析化学、高等数学C、基础化学实验、概率统计C、有机化学、大学物理(农科)A及其实验、马克思主义基本原理概论、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论等。
4. 市场营销
详细介绍:烟草产品的销售需要专业的市场营销人才来制定销售策略、推广产品和维护品牌形象。市场营销专业的学生掌握市场调研、广告策划、品牌推广等方面的技能。
相关课程:市场调查与预测、消费者行为学、广告学、品牌管理、国际市场营销、销售管理等。
5. 工商管理
详细介绍:烟草企业的运营和管理需要工商管理专业的人才来负责,包括人力资源管理、财务管理、战略管理等方面。这些人才帮助企业实现高效的运作和长期的战略目标。
相关课程:管理学原理、会计学、财务管理、运营管理、企业战略管理、人力资源管理、市场营销等。
6. 机械设计制造及其自动化
详细介绍:烟草加工设备的设计和制造需要机械设计制造及其自动化专业的人才来提供技术支持。这些人才负责设备的维护、升级和技术创新。
相关课程:机械制图、机械设计基础、电工与电子技术、微机原理与接口技术、机械制造装备设计、数控技术、自动化控制等。
7. 计算机科学与技术
详细介绍:随着信息化时代的不断进步,烟草行业也需要大量的信息技术人才来发展其信息化建设、软件开发、网络安全等方面的工作。这些人才推动企业的数字化转型。
相关课程:计算机基础、编程语言(如Java、Python)、数据库系统、计算机网络、操作系统、软件工程等。
8. 法学
详细介绍:烟草行业的法律法规日益严格,需要法学专业的人才来提供法律咨询和合规管理等方面的支持。这些人才确保企业在法律框架内运营。
相关课程:民法学、刑法学、经济法学、国际法学、知识产权法、合同法等。
具体招聘岗位和职责
以下是烟草公司中一些典型岗位的详细职责说明:
专卖稽查/市场监管岗
主要职责:市场检查、法律法规宣传、零售许可证的现场勘查和日常管理、查办涉烟案件、内管监督、安全防范等。
相关专业:法学、工商管理、市场营销等。
财务审计岗
主要职责:会计核算、档案管理、凭证管理等。
相关专业:会计学、审计学、财务管理等。
信息技术岗
主要职责:软件研发及新技术推广,企业网络系统安全保障及维护,公司计算机硬件设备及外设的使用与维护,公司网络协议及服务的安装与配置等。
相关专业:计算机科学与技术、信息管理与信息系统等。
设备管理岗
主要职责:卷烟物流仓储、分拣设备及设施的维修养护和升级改造,提供仓储分拣全过程技术保障等。
相关专业:机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等。
物流管理岗
主要职责:卷烟配送方案优化整合及线路优化系统运维,卷烟物流配送中心卷烟配送工作以及配送车辆、配送工作的日常管理等。
相关专业:物流管理、交通运输、供应链管理等。
法律管理岗
主要职责:执法监督、体制改革、政务公开、法治宣传教育等。
相关专业:法学、政治学与行政学等。
卷烟营销岗
主要职责:负责辖区内卷烟零售客户的营销服务工作,维护客户关系,跟踪销售订单达成,实现卷烟品牌培育目标,宣传卷烟经营相关法律法规政策,指导卷烟零售客户规范经营等。
相关专业:市场营销、工商管理、经济学等。
综合分析
烟草公司招聘的专业范围广泛,既包括与烟草直接相关的专业,如烟草科学与工程、农业工程、化学工程与工艺,也包括支持企业运营的重要专业,如市场营销、工商管理、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、法学等。这种多元化的人才结构确保了烟草公司在生产、技术、管理、销售和法律等多个方面的全面发展和高效运作。
此外,烟草公司提供的薪资待遇非常具有吸引力,包括基本工资、绩效工资、年终奖等,综合年薪可达20万以上。同时,还提供多种福利,如缴纳七险二金、带薪休假、住房补贴、免费工作餐及节日物资服务等,实行双休制,每年安排职业健康体检等。
结论
对于即将毕业的学生或者寻求职业转换的人来说,烟草行业提供了多样化且具有竞争力的职业机会。如果你的专业背景符合上述任何一个领域,并对该行业感兴趣,不妨深入了解并尝试申请相关岗位。这将是一个既能挑战自我又能享受丰厚回报的职业选择。